企業文化實踐在七個方面

企業文化實踐在七個方面

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我們追求卓越，而我們的企業文化的重點是「幫助我們成就卓越」。

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我們企業文化實踐在以下七個方面

• 價值觀，也是我們的價值所在
• 追求高效
• 自由與責任
• 情境管理，而不是控制
• 高度一致，鬆散耦合
• 給予市場最⾼薪資
• 晉升和成長

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很多公司的大廳展示著聽起來很不錯的價值宣言，像是：誠信、溝通、尊重、卓越。美國安然公司的領導人鋃鐺入獄，因欺詐而破產的安然公司，在他們的大廳裡也同樣展示了誠信、溝通、尊重、卓越這些價值觀，但這些字眼顯然不是安然公司的真正價值。

相對於那些聽起來很美好的價值觀，實際的公司價值觀，應該是「通過哪些⼈被獎勵、哪些人被提升和那些人被解僱來實現」。公司的真正價值是指「員工的行為和技能受到重視」。在公司，我們特別看重員工的九種行為與技能。同樣地，我們僱用和提拔的人才也要實踐出這九項特質，這些特質分別是判斷力、溝通力、影響力、好奇心、 創新、勇氣、熱情、誠實、無私心。

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• 以上文章內容摘自 Netflix Culture 簡報。